新入社員研修

こんにちは。
エー・アール・シーのきなです。

新入社員が入社して半月あまりが過ぎました。
ただいま新入社員研修のまっただなかです。

当社の新入社員研修では、

●社会人スキル（社会人の心構え、ビジネスマナー等）
●ＩＴの技術（ネットワーク、アプリケーション開発等）

の２つを学んでいます。

特に今年の「社会人スキル」の研修では、他社・異業種の
新入社員と合同で行ったため、たくさんの刺激を受けたようです。

こちらはネットワークの研修中。
一人一台ルーターが配られ、自分でコマンドを打ちながら
ネットワークの勉強をしています。

当社の採用は文理不問で行っているため、
今年の新入社員も半数が情報系以外の勉強をしていました。
技術研修では初めて聞くことばかりで四苦八苦している人も
いるようですが、同期や講師役の先輩社員に教えてもらいながら
頑張っています。

文系出身でも数年後には一人前のエンジニアとして活躍している
社員がたくさんいます。今年の新入社員の成長が楽しみです。

それでは、失礼致します。

新入社員を迎えました

こんにちは。

エー・アール・シーのきなです。

本日付けで９名の新人さんが入社しました！

新入社員を迎えることのできる4月1日は、毎年とても嬉しい日です。

緊張しつつも「がんばります！」と力強く宣言する姿に、

自分が入社したばかりの頃はどんな様子だったかな、と懐かしさを覚えました。

こちらは入社式後の集合写真です。

辞令を受け取る時の緊張した顔とは一転、リラックスした表情で

愉快なポーズを披露してくれました。

新入社員は本日から研修を受けています。

研修終了後には配属先で大いに活躍してくれることを期待しています。

そして入社式後の楽しみはお祝いの食事！

今年も美味しいお料理に舌鼓を打ちました。

それでは、失礼致します。

LD会 ～プレゼン大会～

こんにちは。
エー・アール・シーのきなです。

今週は当社独自の勉強会、「LD会」が開催されます。

LD会とは、「Literacy（読み書き）＆Dialogue（会話）」の頭文字をとったもので、
Literacy（読み書き）とDialogue（会話）のスキル向上を目的とし、毎月１回
開催されています。

ITの技術だけでなく、社会人スキルもUPさせようという試みなので、
勉強会の内容はITだけに限りません。
ITの資格取得に役立つ試験を行う時もあれば、総務・秘書関連の
一般常識を問う問題が出題されることがあります。

最近では「会社の数字の話」と称し、自分（社員一人）に毎月どのくらいの
費用がかかるのかといった講義も行っており、皆興味深く聴講しています。

そして、一番盛り上がる勉強会こそ今週行われる「プレゼン大会」です！

プレゼン大会では、名前の通り発表者が興味のある事柄を皆の前で
プレゼンテーションします。
内容は自由ですが、仕事に関することはNGという制約があります。

趣味に関すること、今興味のあること、最近の時事問題…。
各自が伝えたいことを題材にする為、毎回とても熱の入った発表になり、
聞く側も新たな知識を得ることが出来る楽しい勉強会です。



一見仕事と全く関係ないようにも思えますが、
・プレゼンテーション用の資料を作る
・人（お客様、自社の上司）の前で発表する
ということは仕事を行う上で避けては通れません。

とは言え、
・見やすく、わかりやすく、お客様の興味を引く資料を作成する
・大きな声で、はっきりと、お客様に飽きられない喋りをする
ということは、一朝一夕で身につくことではありません。

そこで当社では、仕事よりもハードルが低い形でプレゼンテーションの
練習が出来るようにと、こうした取り組みを行っています。
苦手なことこそ、楽しみながら克服したいですね。

それでは、失礼致します。

寿司食べ放題イベント！

こんにちは。
エー・アール・シーのきなです。

昨日は親睦会主催の特別イベントが開催されました。
なんとお寿司の食べ放題です！

食べ放題。しかも美味しいお寿司。思わず笑顔になりますね。













月曜日の夜に開催ということで参加者が集まるのかと
不安もあったようですが、ふたを開けてみると８０名以上が参加。

プロジェクトのメンバーで揃って参加するテーブル、
久しぶりに同期入社の社員で集まって食事をするテーブルと、
思い思いに集まって食事と会話を楽しみました。

雛寿司 西銀座店さんを貸し切りにとまではいきませんでしたが、
とても賑やかな夜になりました。

好評につき、親睦会ではまた食べ放題イベントを検討するとのこと。
次は何をたくさん食べられるのか今から楽しみです。

それでは失礼致します。

「個人情報保護・コンプライアンス 教育」

こんにちは。
エー・アール・シーのきなです。

松の内どころか成人式も過ぎてしまいましたが、
あけましておめでとうございます。
今年も一年どうぞ宜しくお願いします。

さて、本日当社では
「個人情報保護・コンプライアンス」の教育が行われています。
これは当社の社員に向けて定期的に行っているもので、

・個人情報・コンプライアンスって何？
・なぜ守らなければならないの？
・守らなかったらどうなるの？

といった内容を学んでもらうものです。

情報漏洩やパワハラ、セクハラのニュースは
誰しもが聞いたことがあると思います。
そして、「なんでそんな馬鹿なことをしたんだろう」と
疑問に感じるのではないでしょうか。

「常識で考えればそんなことしない。自分は絶対大丈夫」
とお思いになるかもしれません。
しかし、コンプライアンスは対人の微妙な部分もありますし、
個人情報は複雑な法律が絡んで来るため、
教育を受けると「知らなかった」と勉強になることが多々あります。

特に当社のようなIT系の会社では「情報漏洩」は
最もあってはならない事故です。
このような教育を定期的に行うことで、社員一人一人に
「事故は絶対起こさない」という意志を持って欲しいと考えています。


とはいえ「情報漏洩」に関する事故、
一番多い原因は故意ではなく「うっかり」だそうで…。

「個人情報保護・コンプライアンス」の知識を
しっかり身につけることは大切ですが、「うっかり」を防ぐために
毎日の仕事は基本に忠実に・堅実に行いたいものです。

それでは失礼致します。